洪振茂家族

公平雇佣

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在洪振茂生命礼仪,我们执行公平与良好雇佣联盟(TAFEP)雇主承诺中所述的5项原则。

 

5项原则:

  • 根据业绩(如技能、经验或工作能力)招聘和挑选员工,不分年龄、种族、性别、宗教、家庭状况或残疾。
  • 公平对待员工,尊重员工,实施渐进式人力资源管理制度。
  • 根据员工的长处和需求,为员工提供同等的培训和发展的机会,帮助他们充分发挥潜力。
  • 根据他们的能力,绩效,贡献和经验公平地奖励员工。
  • 遵守劳动法,采用促进公平就业的劳资政公平雇佣守则。
 
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